ÇAYKUR bünyesinde görev yapan işçiler için önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararları doğrultusunda, kurumda 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan 150 işçi, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli personel statüsüne geçirilecek.
ÇAYKUR tarafından yapılan duyuruda, sözleşmeli personel kadrolarının dağılımı ve atama esasları kamuoyuyla paylaşıldı. Buna göre atamalar, kurumun taşra teşkilatında görev yapan mevcut işçiler arasından gerçekleştirilecek.
Teknik ve İdari Kadrolar İçin Kontenjan Ayrıldı
Yapılan planlamaya göre en fazla kontenjan teknik lisans mezunlarına ayrıldı. Mühendis, mimar, kimyager ve biyolog unvanına sahip çalışanların yararlanacağı teknik lisans grubunda toplam 75 kişilik kadro tahsis edildi. Hak kazanan personeller, mezuniyet alanlarına uygun unvanlarla atanacak.
İdari lisans mezunları için ise 50 kişilik “Memur” kadrosu ayrıldı. Böylece lisans mezunu idari personeller de sözleşmeli statüye geçiş hakkı elde edecek.
Meslek yüksekokulu mezunu eksper ve teknikerler için oluşturulan teknik ön lisans grubunda 20 kişilik kontenjan belirlendi. Bu grupta yer alan personeller de diplomalarındaki uzmanlık alanlarına göre görevlendirilecek.
Ön lisans mezunu idari personeller için ayrılan 5 kişilik kontenjan kapsamında ise çalışanlar “Ambar Memuru” unvanıyla sözleşmeli statüye geçirilecek.
Atamalar Taşra Teşkilatında Yapılacak
ÇAYKUR tarafından yapılan açıklamada, ataması yapılacak personelin öncelikli olarak taşra teşkilatında istihdam edileceği belirtildi. Ancak taşra teşkilatında mezuniyete uygun münhal veya tahsisli kadro bulunmaması durumunda personelin merkez teşkilatında görevlendirilebileceği ifade edildi.
Atamaların Dayanağı Resmî Gazete Kararları
Söz konusu geçişlerin; 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili maddeleri ile 2026 yılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri yatırım ve finansman programına ilişkin Cumhurbaşkanı kararları doğrultusunda gerçekleştirileceği kaydedildi.