Öz Gıda-İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanlığı, ÇAYKUR bünyesinde çalışan geçici işçilere yönelik yayımlanan yeni düzenlemeye ilişkin açıklamada bulundu. Sendika, düzenlemenin kapsam ve kriterleri nedeniyle binlerce mevsimlik işçiyi dışarıda bıraktığını belirtti.
03 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle 150 geçici işçiye sözleşmeli personel statüsü hakkı tanındığı hatırlatılan açıklamada, bu adımın çalışma hayatında güvence açısından önemli olduğu ancak yeterli olmadığı vurgulandı.
Açıklamada, ÇAYKUR’da yaklaşık 11 bin 500 çalışan bulunduğu, bunların büyük bölümünü mevsimlik işçilerin oluşturduğu ifade edilerek, sadece 150 kişiyi kapsayan uygulamanın adalet duygusunu zedelediği kaydedildi. Özellikle 40 yaş sınırı ve KPSS şartı gibi kriterlerin yıllardır kurumda emek veren işçileri dışladığı belirtildi.
Sendika, kadro düzenlemelerinin tüm mevsimlik işçileri kapsaması gerektiğini savunarak, kıdem, hizmet süresi ve liyakat esasına dayalı, eşit ve kapsayıcı bir sistem çağrısında bulundu. Uzun yıllardır görev yapan ve belirli hizmet süresini tamamlayan çalışanların güvenceli statülere geçirilmesinin hakkaniyet gereği olduğu ifade edildi.
Açıklamada ayrıca, ÇAYKUR gibi stratejik bir kurumda yapılacak düzenlemelerin parçalı değil, kalıcı ve bütüncül olması gerektiği belirtilerek, mevcut uygulamanın kamu vicdanını zedelediği vurgulandı. Sendika, tüm mevsimlik işçiler adına hukuki süreçler dahil olmak üzere mücadeleyi sürdüreceklerini kamuoyuna duyurdu.